Workshop für Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen

Trainerin: Vera de Wendt

Die Arbeitswelt einer Leitungskraft in der Hochschullandschaft hat an Komplexität in den letzten Jahren zugenommen. Neben ständig wechselnden Anforderungen und einem erhöhten Arbeitsvolumen sehen sich Leitungskräfte im wissenschaftlichen Umfeld täglich neuen Aufgaben und permanentem Zeitdruck ausgesetzt. Dies erfordert einen souveränen Umgang mit Stress, um so die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der eigenen Person, aber auch die der Mitarbeitenden zu erhalten.

In diesem Workshop lernen Sie das Führungskonzept des Mindful Leaderships kennen. Sie erlernen, mithilfe von Achtsamkeit Stress im Berufsalltag zu begegnen, aber auch Konflikte im Team und belastbare Denk- sowie Handlungsmuster von sich und anderen zu identifizieren und durch entsprechende Einstellungen und Handlungsmöglichkeiten zu lösen.

Dieser Workshop richtet sich vor allem an Teilnehmende des Zertifikats „Managementkompetenz für Wissenschaftler*innen“ mit Führungs- und/oder Projektleitungserfahrung. Weitere Infos über die Voraussetzungen zur Teilnahme am Zertifikat (u.a. ein Beratungsgespräch) finden Sie unter dem folgenden Link: Zertifikatsprogramm "Managementkompetenz für Wissenschaftler*innen" (ZMK) (uni-wuppertal.de)

Ziele des Workshops:
Die Teilnehmenden …

• können eine mit Präsenz und Gewahrsein verbundene Haltung für ihren Arbeitsalltag (weiter-) entwickeln,
• können verschiedene Arten des Zuhörens differenzieren und einsetzen,
• können Impulse für einen gelassenen Umgang mit Veränderungsprozessen oder herausfordernden Situationen im Arbeitsalltag gewinnen und für die effiziente Zusammenarbeit nutzen.

Dieser Workshop ist mit 8 AE anrechenbar für:

• ZMK (Vertiefungsmodul, Themenfeld "Führung & Organisationsentwicklung")

Methoden: Theoretische Inputs, Impulse zur Selbstreflexion, Praxisbeispiele, kreative Methoden, moderierte Diskussionen

Struktur der Lernphasen: Synchron