Online-Workshop für Professor*innen

Trainerin: Petra Weigand

Führung ist eine anspruchsvolle und komplexe Aufgabe, die Zeit und Aufmerksamkeit braucht. Dabei ist Ihr Tag sicherlich schon mit Forschen, Publizieren, Lehren, Korrigieren und Repräsentieren dicht gefüllt. Und bei der knappen Zeit noch für jede*n Mitarbeiter*in da sein, die Kommunikation in Gang halten, Konflikte klären, Leistungen anerkennen oder Ergebnisse einfordern? Bei all diesen und noch weiteren Aufgaben geraten Führungskräfte regelmäßig in Dilemmata, die nicht ohne weiteres auflösbar sind. Es braucht sowohl Reflexion und Robustheit als auch Methodenkenntnisse und Empathie, um mit den Ansprüchen und Widersprüchen umzugehen.

Der Workshop bietet Ihnen die Möglichkeit eines konzentrierten kollegialen Austauschs mit professionellen Anregungen. Sie können Anregungen in Übungen ausprobieren und in Dis­kussionen einbringen. Ausgewählte Modelle und Methoden der Führungsarbeit werden vorgestellt und mit Ihrer Praxis in Bezug gesetzt.