Für wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigte stellt sich in jeder Phase ihres beruflichen Werdegangs die Frage nach den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichfalls betrachtet die Bergische Universität Personalentwicklung im Sinne ihres Leitbildes als wesentlich für die Erreichung und Erhaltung einer gedeihlichen Organisationskultur, die zugleich dem öffentlichen Bildungs- und Forschungsauftrag bestmöglich gerecht wird.
In der Schnittstelle zwischen übergeordneten und den jeweils individuellen Entwicklungszielen versteht sich die Servicestelle akademische Personalentwicklung als erste Ansprechpartnerin und Dienstleisterin für alle an der BUW akademisch Beschäftigten: von der Qualifizierung der Tutor*innen für ihre ersten Erprobungen in der Lehre bis hin zu individuellen Coachings in Stimmbildung und Körpersprache für die Professor*innenschaft.
Die vielseitigen Angebote der Servicestelle gliedern sich in die drei Bereiche Beratung, Qualifizierung und Coaching. Sprechen Sie uns gerne an - wir beraten Sie individuell zu Fragen Ihrer Personalentwicklung inklusive Karriereberatung und stellen gemeinsam mit Ihnen nach einem Check-in-Gespräch Ihr persönliches Programm zusammen.